Kariyer ve Annelik: İş Hayatında Anne Olmanın İncelikleri
İş hayatında iyi bir kariyer elde etmek isteyen kadınlar için en önemli sorunlardan biri çocuk yapmaktır. Eğer işinizde belli bir yere gelmek istiyorsanız, bebek dünyaya getirmenin zamanını oldukça iyi ayarlamanız gerekiyor. İşte kariyer ve annelik dengesini kurmanın incelikleri:
Çocuk Yapmak İçin Doğru Zamanlama
Bu durumda 20'li yaşların başı ve 30'ların ortası sizin için en doğru dönemler olabilir. Çünkü çocuk yapmak ve aynı zamanda kariyere devam etmek için, kariyerin başlangıç dönemi, yani 20-25 yaşlar arası çok uygun. Bu yaşlarda hem işi yeni öğrenmeye başlamışsınızdır, hem de doğumdan sonra izinle geçen zamanın boşluğunu rahatlıkla doldurabilirsiniz.
20-25 yaş arası çocuk yapmanın avantajları:
Kariyerin başlangıç dönemi
İşi yeni öğrenmeye başlama
Doğum sonrası izin boşluğunu doldurma
Enerji ve dinamizm
Esneklik
Adaptasyon kolaylığı
Kariyer molası verme rahatlığı
Gençlik avantajı
Sağlık avantajı
Toparlanma hızı
30'lu yaşlardaysa artık belirli bir yere gelmişsinizdir ve sadece işleri takip etmeniz gerekir. 35 yaşında olup da belirli bir mevkie gelmek isteyen kadınların, özellikle de iki çocuk isteyen kadınların durumu oldukça karışık. Çünkü bu yaşlarda doğum yapan kadının yeniden iş hayatına başlaması çok uzun zaman alır. Bu da kadının iş bulmasını güçleştirebilir.
30-35 yaş arası çocuk yapmanın zorlukları:
Belirli bir mevkide olma
İşleri takip etme zorunluluğu
İki çocuk isteği
İş hayatına dönüş zorluğu
İş bulma güçlüğü
Kariyer molası riski
Yaş faktörü
Sağlık riskleri
Toparlanma süresi
Rekabet baskısı
Şirkette Belirli Bir Konumunuz Olsun
Bir çocuk yapmayı planlamadan önce işyerinizde üç, dört yıldır çalışıyor olmaya özen gösterin. Böylelikle çalıştığınız zaman içinde kendi alanınızı daha iyi tanıyabilirsiniz. Ayrıca iş arkadaşlarınızı da yeterince tanımış olursunuz. Müdürünüz de artık sizin bu işi ne kadar iyi yaptığınızın bilincindedir. Bu nokta anne adayı için oldukça önemlidir. Eğer müdürünüz için değerli bir elemansanız, onunla masaya oturma şansınız da var demektir.
İşyerinde belirli bir konumda olmanın avantajları:
Alanınızı tanıma
İş arkadaşlarınızı tanıma
Müdürünüzün güvenini kazanma
Değerli eleman olma
Müzakere şansı
Esneklik talep etme
İzin kolaylığı
Dönüş garantisi
Terfi şansı
Kariyer güvencesi
Hamile Olduğunuzu Nasıl Söylemelisiniz?
İş yerinde hamile olduğunuzu söylemeniz gereken ilk kişi patronunuzdur. Tabii bunu söylemenin de uygun bir zamanı var. Küçük sırrınızı patronunuzla paylaşmak için düşük tehlikesinin ortadan kalktığı 4., 5. ayları seçin. Görüşmeden önce yokluğunuzda yerinizi kimin doldurabileceğini de düşünün. Ne de olsa bu konuşma sırasında sadece bebeğin doğum tarihinden ve sizin sağlık durumunuzdan bahsedilmeyecek. Yokluğunuzun nasıl hissedilmeyeceği de önemli bir konu. Yaptığınız işi ve arkadaşlarınızın niteliklerini gözden geçirerek, yerinize uygun birini önerebilirsiniz. Böylece işinize ne kadar değer verdiğinizi göstermiş olursunuz. Doğum gerçekleşene kadar işinizin bir bölümünü evden bilgisayarla ya da yarım gün şirkete uğrayarak yapmaya devam etmeyi önerebilirsiniz. Unutmayın ki göreviniz ne olursa olsun, işi parçalara ayırabilirsiniz.
Hamileliği açıklama stratejileri:
İlk patronunuza söyleyin
4-5. ayları bekleyin
Düşük tehlikesinin geçmesini bekleyin
Yerinizi kimin doldurabileceğini düşünün
Çözüm önerileri sunun
İşinizi parçalara ayırın
Evden çalışma önerin
Yarım gün çalışma önerin
İşinize değer verdiğinizi gösterin
Profesyonel davranın
Hâlâ Eskisi Gibi Olduğunuzu Gösterin
Hamilelik döneminizde dikkat etmeniz gereken noktalar şunlar:
Hamilelik döneminde dikkat edilmesi gerekenler:
Değişen bir şey olmadığını gösterin
Hâlâ eski "siz" olduğunuzu gösterin
Hamilelerin zor işlerin altından kalkamadıkları önyargısını yıkın
Çiçek desenli veya gereğinden bol bluzlar giymeyin
İş kadını kıyafetlerinizi gardırobunuzdan eksik etmeyin
Profesyonel olduğunuzu unutmayın
Çalışırken işinize konsantre olduğunuzu gösterin
Sağlık durumunuzla ilgili düşüncelerinizi iş hayatınıza taşımayın
Bebeğin adına dair düşüncelerinizi işe taşımayın
İyi bir konumdaysanız, son günlerde evden çalışın
Üst düzey konumdaki bir kadının çabuk yorulması imajınıza tezat oluşturur
Karnınız sığmadığı için çalışma masasında zorluk çekmeniz imajınıza zarar verir
Kendinizi Hazır Hissediyor Musunuz?
Tekrar çalışmaya, kendinizi hazır hissettiğiniz zaman başlayın. Zaten patronunuz da konsantre olamayan, sürekli bebeğini düşünen bir anneyle çalışmak istemez. Kendinizi çalışmaya hazır hissettiğinizde ve bebek memeden kesildiğinde çalışmaya başlamak sizin için en uygun zaman. Ayrıca çocuğunuzu bakıcıyla yetiştirmeye hazır olup olmadığınız sorusuna da cevap bulmanız gerekir. Doğumdan sonra patronunuza her şeyin düzene girdiğini hissettirin. Çocuk hakkında fazla konuşmamaya, masanızın üzerini resimlerle doldurmamaya ve onu çalıştığınız yere getirmemeye dikkat edin. Unutmayın orası sizin iş yeriniz ve siz bir iş kadınısınız.
İşe dönüş stratejileri:
Kendinizi hazır hissettiğinizde başlayın
Bebek memeden kesildiğinde başlayın
Bakıcı konusunu netleştirin
Patronunuza düzenin sağlandığını hissettirin
Çocuk hakkında fazla konuşmayın
Masanızı resimlerle doldurmayın
Çocuğunuzu iş yerine getirmeyin
Profesyonel davranın
İşinize konsantre olun
İş kadını olduğunuzu unutmayın
Kariyer ve Annelik Dengesi İçin Genel Öneriler
Kariyer ve annelik dengesi için öneriler:
Zamanlamayı iyi ayarlayın
İşyerinde belirli bir konumda olun
Hamileliği uygun zamanda açıklayın
Profesyonel davranın
İmajınızı koruyun
İşinize konsantre olun
Destek alın
Esnek çalışma koşulları talep edin
Bakıcı konusunu netleştirin
Kendinizi hazır hissedin
İş-yaşam dengesi kurun
Suçluluk duymayın
Kendinize zaman ayırın
Sağlığınıza dikkat edin
Mutlu olun
Annelik ve Kariyer: Zorluklar ve Çözümler
Annelik ve kariyerin zorlukları:
Zaman yönetimi
İş-yaşam dengesi
Suçluluk duygusu
Yorgunluk
Stres
Bakıcı sorunu
Kariyer molası
Terfi gecikmesi
Ücret kaybı
Önyargılar
Annelik ve kariyerin çözümleri:
Planlama
Zaman yönetimi
Destek alma
Esnek çalışma
Evden çalışma
Bakıcı desteği
Eş desteği
Aile desteği
İşveren desteği
Kendine zaman ayırma
Sonuç
Kariyer ve Annelik: İş Hayatında Anne Olmanın İncelikleri... İş hayatında iyi bir kariyer elde etmek isteyen kadınlar için en önemli sorunlardan biri çocuk yapmaktır. Eğer işinizde belli bir yere gelmek istiyorsanız, bebek dünyaya getirmenin zamanını oldukça iyi ayarlamanız gerekiyor. Bu durumda 20'li yaşların başı ve 30'ların ortası sizin için en doğru dönemler olabilir. Çünkü çocuk yapmak ve aynı zamanda kariyere devam etmek için, kariyerin başlangıç dönemi, yani 20-25 yaşlar arası çok uygun. Bu yaşlarda hem işi yeni öğrenmeye başlamışsınızdır, hem de doğumdan sonra izinle geçen zamanın boşluğunu rahatlıkla doldurabilirsiniz. 30'lu yaşlardaysa artık belirli bir yere gelmişsinizdir ve sadece işleri takip etmeniz gerekir. 35 yaşında olup da belirli bir mevkie gelmek isteyen kadınların, özellikle de iki çocuk isteyen kadınların durumu oldukça karışık. Çünkü bu yaşlarda doğum yapan kadının yeniden iş hayatına başlaması çok uzun zaman alır. Bu da kadının iş bulmasını güçleştirebilir. Unutmayın; kariyer ve annelik dengesi kurmak zor ama imkansız değildir. Doğru planlama, zamanlama ve stratejilerle hem iyi bir anne hem de başarılı bir iş kadını olabilirsiniz. Sağlıklı ve mutlu günler dileriz.
